Wo Entwickler mit Agenten bauen, wird die nächste gute Anforderung zum Engpass. Discovery, Validierung und Spezifikation entscheiden jetzt über euer Tempo. Genau dort setzt dieses Training an: zwei Tage Praxis am eigenen Backlog, danach arbeitet jeder PM in eurem Team mit KI-Agenten weiter.
Wenn Entwickler mit Agenten bauen und liefern, hält klassisches Anforderungs-Schreiben das Tempo nicht mehr.
Wer alles bauen kann, baut ohne Discovery nur schneller das Falsche. Tempo allein macht kein besseres Produkt.
Die Engineering-Seite verändert sich gerade, bei den einen im Pilotteam, bei den anderen schon im ganzen Bereich. In jedem Fall wandert das Nadelöhr dorthin, wo entschieden wird, was gebaut wird.
Es gibt keine geteilte Vorstellung davon, was eine gute Anforderung ist. Wir wissen doch alle, was zu tun ist, heißt es. Vier Wochen später baut das Team nach, was beim ersten Mal keiner geprüft hat.
Die Lizenzen laufen, ein paar Mails werden schneller geschrieben. Wie das Team entscheidet, validiert und priorisiert, ist unverändert. Werkzeug ohne Arbeitsweise bleibt Spielzeug.
Strategie und Budget sind da. Aber niemand kann dem Team zeigen, wie agentisches Produktarbeiten konkret aussieht, Montag um 9 Uhr, am eigenen Backlog.
Wenn ein Agent die Spezifikation in zehn Minuten schreibt, ist offen, wer noch entscheidet, was gut genug ist. Diese Grenze zieht sich nicht von selbst, und solange sie fehlt, macht jeder weiter wie bisher.
KI-Agenten übernehmen Recherche, Synthese, Dokumentation und Tickets. Euer Team behält, was den Unterschied macht: Urteil, Strategie und das Gespräch mit euren Kunden. Und wer den Weg weitergeht, baut daraus ein agentisches Operating System für die ganze Produktorganisation, das Routinearbeit dauerhaft übernimmt.
Vorher probiert euer Team KI aus, nachher betreibt es einen Validierungs-Loop: Idee, Test Card, Prototyp, Learning Card, Build-or-not. Was bisher Wochen im Backlog lag, wird zur getesteten Entscheidungsgrundlage in Tagen.
Und ihr könnt es messen: Das Pre-Assessment vor dem Training ist eure Baseline. Vier Wochen danach schauen wir gemeinsam darauf, was sich im Alltag verändert hat. Kein Zufriedenheits-Fragebogen, sondern Verhaltensänderung.
Fünf Stufen. Im Vorgespräch bestimmen wir, wo euer Team heute steht, und setzen genau dort an. Keine starre Reihenfolge, aber eine klare Richtung: vom Fundament bis zum Operating System.
Mentales Modell für LLMs und Agenten, Prompt- und Context-Engineering, Markdown, sicherer Umgang.
KI in jeder Phase: Marktanalyse, Interviews, Synthese, Opportunity Mapping, Rapid Prototyping, Spec und Übergabe.
Wie sieht agentische PM-Arbeit in sechs Monaten aus? Team-Ziele und persönlicher Adoptionsplan.
Wiederverwendbare Workflows, dauerhaftes Arbeitsgedächtnis, eigene Automatisierungen, Anbindung eurer Tool-Landschaft.
Ein Operating System für die ganze Produktorganisation, keine Sammlung von Einzellösungen: Agenten übernehmen die Routine, die Zeit gehört wieder Discovery, Strategie und Kunden.
Im Zentrum stehen die Konzepte agentischen Arbeitens, kein einzelnes Tool. Ihr arbeitet in eurer eigenen Umgebung, etwa Langdock, Claude, Claude Code oder Codex, auf Wunsch compliance-freundlich gewählt. Nebenbei deckt das Training die AI-Literacy-Anforderung aus Art. 4 der KI-Verordnung ab.
Was Führung dem Team zutraut und was das Team wirklich kann, unterscheidet sich regelmäßig. Deshalb schneiden wir Module, Tiefe und Umgebung vorab auf euch zu.
Kostenlos und unverbindlich: Wo steht euer Team, unter welchem Druck arbeitet ihr, was gilt bei Daten und Compliance?
Ein Pre-Assessment zeigt, wo jeder Einzelne steht und wie weit die Spanne im Team reicht. Daraus schneiden wir Agenda, Tiefe und Arbeitsumgebung zu.
Praxis am echten Backlog, in eurer Domäne und eurer Sprache. Vor Ort, von uns beiden geleitet.
Auf Wunsch begleiten wir den Aufbau eurer Agenten und Systeme, bis aus zwei Tagen eine Arbeitsweise geworden ist.
Wir haben das Curriculum gebaut, wir geben jedes Training selbst.
Über 20 Jahre digitale Produkte in E-Commerce und Online-Medien, mit früher Station in der Softwareentwicklung. Lehrt AI-natives Produktmanagement mit Claude Code, unter anderem an der Digitale Leute School.
Discovery-Spezialist und Produkt-Coach, seit über 20 Jahren in der Produktentwicklung, früher Product Owner bei XING. Coacht Produktmanager:innen bei Intersport und trainiert an der Digitale Leute School.
Für die Engineering-Seite desselben Umbaus gibt es Hackers & Wizards. Agentic Product Management ist das eigenständige Gegenstück für die Produktseite.
Anonymisiert, nur nach Rolle benannt.
"Ich hätte nie gedacht, dass am Ende dabei rauskommt, was ich heute habe, und ich bin richtig begeistert."
"Das Problem ist nicht mehr, die Dinge zu bauen, sondern auf die Idee zu kommen, was zu bauen ist. Der Aufbau macht total Sinn."
"Man hat am Ende etwas in der Hand, womit man wirklich Werbung machen kann."
Erzählt uns im Strategiegespräch, wo euer Team steht und unter welchem Druck ihr arbeitet. Wir schneiden den richtigen Mix zu. Kostenlos und unverbindlich.
Festpreis für das Team, nicht pro Kopf. Vorbereitung und Zuschnitt sind Fixkosten, der fünfzehnte Teilnehmer kostet nichts extra. Die Zahl hängt am Zuschnitt, deshalb nennen wir sie im Gespräch.
Termin für ein Strategiegespräch buchenLieber direkt schreiben? milzjan@gmail.com